Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Értékesítési Stratégia Vezető - Mosoda

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési Stratégiai Vezetőt - Mosoda területre, aki felelős lesz a vállalat mosodai szolgáltatásainak értékesítési stratégiájának kialakításáért és végrehajtásáért. A pozíció célja, hogy növelje a piaci részesedést, javítsa az ügyfélkapcsolatokat, és maximalizálja a bevételeket a mosodai üzletágban. A sikeres jelölt szoros együttműködésben dolgozik majd a marketing, az üzemeltetés és az ügyfélszolgálat csapataival, hogy biztosítsa a stratégiai célok elérését. Feladatai közé tartozik a piackutatás, versenytárs-elemzés, új üzleti lehetőségek azonosítása, valamint az értékesítési csapat irányítása és fejlesztése. Emellett fontos szerepet játszik az árképzési modellek kidolgozásában, az értékesítési teljesítmény nyomon követésében és a kulcsfontosságú ügyfelekkel való kapcsolattartásban. A pozíció betöltője rendszeresen jelentéseket készít a felsővezetés számára, és javaslatokat tesz a stratégiai irányvonalak módosítására. A mosodai iparágban szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel. Fontosabb a stratégiai gondolkodás, az analitikus képességek, valamint a kiváló kommunikációs és vezetői készségek. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik képesek komplex üzleti problémák megoldására, és akik motiváltak a folyamatos fejlődésre és innovációra. Ha Ön egy dinamikus, eredményorientált vezető, aki szeretne hozzájárulni egy növekvő vállalat sikeréhez, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása a mosodai üzletágban
  • Piackutatás és versenytárs-elemzés végzése
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
  • Értékesítési csapat irányítása és fejlesztése
  • Kapcsolattartás kulcsfontosságú ügyfelekkel
  • Értékesítési teljesítmény nyomon követése és elemzése
  • Árképzési modellek kidolgozása
  • Együttműködés a marketing és üzemeltetési csapatokkal
  • Értékesítési célok meghatározása és elérése
  • Jelentések készítése a felsővezetés számára

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség gazdasági vagy marketing területen
  • Legalább 5 év tapasztalat értékesítési vezetői pozícióban
  • Stratégiai gondolkodás és analitikus készségek
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Vezetői tapasztalat és csapatirányítási képesség
  • Ügyfélközpontú szemlélet
  • Rugalmasság és problémamegoldó képesség
  • Mosodai vagy szolgáltatási iparágban szerzett tapasztalat előny
  • Magabiztos számítógépes ismeretek (Excel, CRM rendszerek)
  • Angol nyelvtudás előny

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak értékesítési stratégia kialakításában?
  • Dolgozott már mosodai vagy hasonló szolgáltatási iparágban?
  • Hogyan kezeli a csapaton belüli teljesítményproblémákat?
  • Milyen módszereket használ piackutatásra?
  • Hogyan építi ki és tartja fenn az ügyfélkapcsolatokat?
  • Milyen eredményeket ért el korábbi értékesítési vezetői pozícióiban?
  • Hogyan határozza meg az árképzési stratégiát?
  • Milyen CRM rendszereket használt korábban?
  • Hogyan kezeli a versenytársak nyomását?
  • Mi motiválja Önt egy új pozícióban?